外国人向福利厚生プラン
外国人技能実習生の労働生産性を高める秘策
近年、外国人技能実習生が就労先を離れ不法滞在となるケースも見受けられます。企業にとっても就労者にとっても非常に不幸なことです。
せっかく採用した企業にしてみれば、費用と労力をかけて採用した人材が離れてしまうというデメリット、また実習生のとって就労先の魅力がなくてやむを得ずという選択という不幸が訪れます。
企業経営者にとって、リスクを回避しながら実習生の囲い込みをできる方法があります。
お得な方法で、技能実習生のやる気を高める秘策を知りたくありませんか？
